労基法改正 labor ホーム » 労基法改正 LABOR 労働法改正 36協定作成手順 *必ずお読みください 代表者選任届 *届け出は不要。事業所にて保管して下さい。 【2024年3月31日までに届出が可能な場合】★推奨★ 届出用様式第9号の4 参考記入例 届出様式第9号の4 2024年4月1日以降に届出の場合 ・残業時間月45時間以上の事業場 届出様式9号の3の3 参考記入例 届出様式9号の3の3 ・残業時間月45時間未満の事業場 届出様式9号の3の2 参考記入例 届出様式9号の3の2